Seno Medika Klinik PratamaMembuka LowonganStaff HRD GA - Frontliner - Kasir - Cleaning Service - Digital Marketing

Staff HRD GA

• Melakukan administrasi kepegawaian dan umum
• Melakukan administrasi payroll (Data absen dan laporannya)
• Verifikasi jadwal kerja semua divisi setiap periodenya
• Menerbitkan PKWT/PKWTT dan penilaian karyawan
• Melakukan supervisi dan penilaian kerja tim Cleaning Service
• Melakukan pemeliharaan fasilitas klinik termasuk bangunan
• Memberikan pembinaan kepada karyawan yang melanggar kedisiplinan
• Melakukan kegiatan umum lainnya termasuk kegiatan perusahaan

Frontliner

• Memberikan pelayanan dan edukasi produk kepada konsumen dengan baik dan benar
• Melakukan standarasasi pelayanan (Greeting, Grooming dan Up Selling)
• Menjaga kebersihan dan kenyamanan area pelayanan/tempat bekerja
• Melaksanakan kegiatan follow up data base yang sudah ada via online
• Mencapai hasil kerja sesuai target KPI masing-masing
• Bekerja dengan system yang telah disediakan untuk kegiatan administrasi
• Melakukan koordinasi lintas divisi dalam melakukan pekerjaan
• Membuat dan melaporkan pekerjaan kepada atasan langsung setiap periodenya

Kasir

• Mengoperasikan sistem kasir melalui system yang disediakan
• Melaksanakan pelayanan transaksi tunai dan non tunai dengan baik dan benar
• Melakukan evaluasi pelayanan kasir (SOP dan Jobdesc) secara berkala
• Memastikan setoran transaksi sesuai jumlah pembayaran per harinya
• Memastikan semua transaksi telah tercatat dan telah selesai diproses
• Melakukan proses pembayaran melalui petty cash perusahaan
• Melakukan koordinasi lintas divisi dalam melakukan pekerjaan
• Membuat dan melaporkan pekerjaan kepada atasan langsung setiap periodenya

Cleaning Service

• Membersihkan seluruh area klinik sesduai jadwal dan penugasan termasuk area kerja staf
• Membuat dan melaksanakan ceklist kebersihan area dengan jujur dan benar
• Saling membantu dan bekerjasama dalam melaksanakan tugas CS
• Membantu tim operasional khusunya pada saaat kegiatan khitan
• Memastikan alat penunjang kerja berfungsi dan menjaga serta merawatnya
• Pemeliharaan genset dan kendaraan perusahaan
• Bekerja dengan sopan dan ramah kepada setiap pengunjung dan sesame karyawan
• Membuat dan melaporkan pekerjaan kepada atasan langsung setiap periodenya

Digital Marketing

• Mengembangkan, menerapkan, dan mengelola strategi media sosial
• Menentukan KPI media sosial yang paling penting
• Mengelola dan mengawasi konten media sosial perusahaan
• Mengukur keberhasilan kampanye media sosial perusahaan
• Tetap up to date dengan praktik dan teknologi terbaik media sosial terbaru
• Memastikan konten informatif dan menarik serta berdampak bagi perusahan
• Berkolaborasi dengan semua tim dalam perusahaan khususnya tim desain dan konten
• Memantau SEO dan keterlibatan pengguna dan mengoptimalkan konten
• Berkomunikasi dengan profesional industri dan influencer melalui media sosial untuk menciptakan jaringan yang kuat
• Mengembangkan dan mengelola brand untuk mencapai brand awareness

Staff HRD GA

• Pria/Wanita maksimal 35 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen atau Hukum
• Pengalaman minimal 2 tahun diutamakan Rumah sakit / klinik sebagai HRD GA
• Paham proses end to end rekrutmen
• Paham proses administrasi payroll (Tarik data absensi) dan laporannya
• Tegas dan mampu melakukan pembinaan karyawan
• Membuat laporan penilaian karyawan bulanan
• Paham tentang PKWT/PKWTT
• Paham UU CK dan UU 13
• Mampu membuat dan menganalisa kebutuhan training karyawan
• Melakukan supervisi dan pemeliharaan fasilitas umum dan gedung

Frontliner

• Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan D III/D IV Rekam Medis
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Front Liner rumah sakit / klinik
• Penampilan menarik/rapih dan sopan
• Orientasi kepada kepuasan layanan konsumen dan penjualan
• Mampu bekerja secara efektif dan produktif baik tim atau individu
• Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan penanganan komplain
• Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia, bisa bahasa inggris (Nilai tambah)
• Bersedia bekerja dalam sistem shift

Kasir

• Wanita/Pria maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Manajemen/Akunting
• Pengalaman min 2 tahun sebagai Kasir diutamakan di klinik/rumah sakit
• Penampilan menarik/rapih dan sopan
• Mampu mengoperasikan komputer atau sistem
• Orientasi kepada kepuasan layanan konsumen dan produktivitas kerja
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja dalam sistem shift

Cleaning Service

• Wanita/Pria maksimal 30 tahun
• Pendidikan SMA/K Sederajat
• Pengalaman min 2 tahun sebagai CS/OB diutamakan di klinik/rumah sakit
• Penampilan rapih dan bersih serta sopan
• Mampu mengoperasikan alat penunjang kerja CS
• Orientasi kepada kebersihan dan kenyamanan konsumen
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja dalam sistem shift

Digital Marketing

• Pendidikan min. S1 semua jurusan diutamakan marketing
• Berpengalaman min. 1 tahun dalam Facebook Ads, Instagram Ads, dan Google Ads, Placement Ads Marketplace
• Berpengalaman min 1 tahun dalam mengoptimasi website menggunakan strategi SE, Google Adsword, Content management System
• Berpengalaman dalam menggunakan analytic tools dan menghasilkan data untuk reporting
• Mahir dalam membuat copywriting dan mampu meningkatkan penjualan
• Terbiasa kerja dengan TARGET Dapat bekerja secara tim maupun individu

Kirim Lamaran Kerja & CV ke EMAIL dengan subject posisi yang dilamar.